Zweite Runde: Mentoring-Programm für Karrierefrauen

Der Deutsche Kulturrat, der Spitzenverband der Bundeskulturverbände, hat die zweite Runde seines bundesweiten Mentoringprogramms für Karrierefrauen im Kultur- und Medienbereich gestartet. Bis 21. Oktober können sich hoch qualifizierte und berufserfahrene Künstlerlnnen und weibliche Kreative, die eine Führungsposition anstreben, bewerben.

Ziele des 1:1-Mentoring-Programms sind strategische Karriereberatung, praxisbezogene Unterstützung, die Verortung der Mentees in der Kultur-Community sowie der Aufbau eines Alumni-Netzwerkes. 20 in ihrem Fach exzellente Mentorinnen und Mentoren aus den Bereichen Literatur, Musik, Kulturelle Bildung, Tanz, Theater, Film, Medien, Denkmalkultur, Design und Bildende Kunst stehen den auszuwählenden Mentees beratend zur Seite.

Der zweite von insgesamt drei geplanten Durchgängen startet im Januar 2019 und soll sich auf ein halbes Jahr erstrecken, in dem sich die MentorInnen insgesamt mindestens acht bis zehn Stunden mit den Mentees besprechen.

Das Programm ist einer der Arbeitsschwerpunkte des Projektbüros „Frauen in Kultur & Medien“. Seine Initiierung geht auf die gleichnamige Studie des Deutschen Kulturrates zurück, die zeigt, dass von einer Geschlechtergerechtigkeit im Kultur- und Medienbereich längst noch nicht gesprochen werden kann.

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